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El salario bruto baja un 0,2% en 2014, hasta los 22.605 euros

El coste laboral por trabajador baja un 0,6%.
El salario bruto baja un 0,2% en 2014, hasta los 22.605 euros

El coste laboral por trabajador descendió un 0,6% interanual en 2014 hasta situarse en 30.653,05 euros en términos brutos, según los resultados de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL).

El Instituto Nacional de Estadística indica que si se restan las subvenciones y deducciones que se recibieron de las Administraciones Públicas, se obtiene un coste neto de 30.489,86 euros, que supone un decrecimiento interanual también del 0,6%.

El salario bruto anual fue de 22.605,79 euros por trabajador, un 0,2% menos que en 2013. Los costes salariales representaron un 73,75% del coste laboral.

Respecto a los costes no salariales, las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social fueron la partida más importante (7.005,36 euros/trabajador, un 22,85% del coste laboral). Los sueldos y salarios más las cotizaciones a la Seguridad Social constituyeron conjuntamente, por tanto, el 96,6% del coste bruto.

Además de los salarios y cotizaciones, 380,73 euros anuales se destinaron a beneficios sociales (cotizaciones voluntarias a seguros y planes de pensiones, prestaciones complementarias y gastos de carácter social), 234,62 a otros gastos derivados del trabajo (indemnizaciones por fin de contrato, pequeño utillaje y ropa de trabajo, transporte hasta el lugar de trabajo o selección de personal), 326,67 euros correspondieron a indemnizaciones por despido y 99,88 a formación profesional.

El salario bruto baja un 0,2% en 2014, hasta los 22.605 euros